Ka një vend në Europë ku burrat gjithashtu marrin pushim të gjatë për të qëndruar me fëmijët e tyre. Dhe gratë nuk heqin dorë nga karrierat e tyre

Ngjan si një bar i vogël, i pikturuar me ngjyrë të kuqe, i rrethuar nga shtyrje të dëborës dhe i rrethuar me pemë. Brenda, zërat e katër burrave që këndojnë. Por nuk jemi në një shtëpizë të gjuetisë në rrethin polar, ne jemi në zemër të Stokholmit. Dhe ata që këndojnë baladën Pippi Longstocking janë etërit e familjeve me fëmijët e tyre që rrinë në këmbë midis këmbëve të tyre. Në “çerdhet e hapura” Skånegatan, në rrethin e bukur të Södermalm, mëngjesi është “koha e babait”. Në të vërtetë, nuk është planifikuar. “Ndonjëherë ata arrijnë në njëzet, të gjithë etërit, – thotë Jesse Holm, – as nuk e di se ku t’i vendos”.

Në Suedi, shkollat e vërteta të fëmijëve nuk lejojnë fëmijët para 12 muajsh, por shteti garanton leje prindërore për një vit, shumë mirë të paguar dhe të ndarë mjaft mirë mes prindërve. Merita e “aksioneve”, e cila rezervon për çdo anëtar të çiftit të paktën tre muaj. Kush nuk i merr ato, i humb dhe, nëse ai është një baba, rrezikon të humbasë edhe fytyrën e tij. Por kjo ndodh për shumë pak: statistikat thonë se nëntë nga dhjetë baballarët përdorin pushim (në Itali janë dy) për një mesatare prej 3 muajsh dhe 19 ditësh. E gjithë kjo pas 10 ditëve të atësisë pranë lindjes, i jepet çdo punonjësi.

Ky është një sistem i rafinuar në 40 vjet, i cili sot siguron nivele të larta fertiliteti të Suedisë dhe nivele stratosferike të punësimit të femrave, si dhe përfitime të të gjitha llojeve për fëmijët dhe prindërit. Studimet dhe hulumtimet janë më të mbushura me dendësi sesa dëbora në dimër: ka edhe një që numëron në 7% rritjen mesatare të pagës së një gruaje për çdo muaj leje të marra nga bashkëshorti i saj.

Pas të dhënave, prisni të zbuloni rekordmenin. Dhe kur dëgjoni këto baballarë të këndojnë të gjitha këngët e çerdheve, ju dyshoni se i keni gjetur ato. Në vend të kësaj, figurat e primateve fshehin tregime lëvizëse në jetën e tyre kokëfortë dhe normale. Thomas Lindman Flores, një kontraktor i vogël ndërtimi, nuk donte të përsëriste gabimet e babait të tij: “Kompania është e tij, kur isha i vogël ai nuk ishte kurrë aty. Por për mua është shumë e ndryshme”. Lindman ka punuar për muaj vetëm një ditë në javë dhe në të tjerat ai është në pushim me vajzën e tij Evita. Ata me fëmijë të vegjël e dinë se cilësia e kohës së përbashkët nuk është e mjaftueshme: kërkon sasi. Dhe për të organizuar sasinë, aftësitë e dobishme matematikore kthehen.Olof Klugman, redaktor në një revistë javore, kohët e fundit ka pasur binjakët e tij të parë. Në këtë rast ditët e dhëna nga shteti për çiftin rriten (nga 480 në 660) dhe prindërit mund të qëndrojnë së bashku në shtëpi për disa muaj. “Jam në shtëpi për katër muaj e gjysmë, së shpejti kthehem në punë një ditë në javë, pastaj katër muaj me kohë të pjesshme dhe më në fund një tjetër gjashtë muaj baba me orar të plotë”. Mekanizmi garanton fleksibilitet të madh. Dhe në gazetë si ia bëjnë? “Ata u organizuan, askush nuk është i shqetësuar”.

Thomas Strandqvist, një mësues i edukimit qytetar në Huddinge, gjysmë ore nga Stokholm, është rasti i shkollës: gjashtë muaj për secilin fëmijë. “Nëse unë u lejoj atyre të ndryshojnë temperaturën, ai zgjohet”. Gruaja e tij është në punë, së shpejti do të marrë dy fëmijët e tjerë në shkollë. “Do të shihni se si ata më ndihmojnë me fëmijën, ne jemi një ekip”.Veterani i vërtetë është një koleg i tij, Andreas. Ai flet një italishte të përsosur. “Por unë kam lindur këtu, në Itali kam jetuar vetëm në mes 18 dhe 22 vjeç, Carabinieri më ka bindur që të garoj për ta”. Për të filluar një familje, megjithatë, Vinaccia është kthyer në Suedi. Tri dekada më vonë, trofetë qëndrojnë në katin e fundit të një dollapi ku asnjë nga pesë fëmijët nuk mund t’i arrijë: ai është në pushimin e pestë;

Ai kaloi pothuajse tre vjet, duke u marrë ekskluzivisht me djemtë. “Në lagje kërkojnë më shumë këshilla nga unë sesa tek edukatorët e tyre të shkollës: ata e dinë se unë jam ekspert”. Prej 15 vitesh ka punuar mësues në të njëjtën shkollë të Thomas. “Nëse kam humbur një shans në punë? Ndoshta, por unë ende jam 30 vjet përpara daljes në pension: koha që kalova me fëmijët e mi kurrë nuk do të më largojë”.

Nyja e karrierës për disa është edhe e kundërt. Një nga etërit në kopshtin Skånegatan, Olle Wessel, punon në një kompani softuerike. Në korrik ai do t’u japë fund 8 muajve që ai ka zgjedhur për t’u kushtuar Tilde-së: “Askush nuk më dha probleme për leje: ndryshe do të kisha ndryshuar shoqërinë, e di vlerën e tregut dhe nuk mund të pranoj kushte për fëmijët”.Për Pelle Nordin, 8 muajt e kaluar me djalin e tij Elton kanë ndryshuar shumë gjëra: “Është e vështirë të përshkruani një lidhje familjare kur jetoni aq tërësisht: është një shans unik, mund të them se kam gjetur një ekuilibër të vërtetë”. Gruaja e tij, Jona, ka pasur kohë t’i përkushtohet karrierës së tij: “Dhe tani ne të dy kemi një kuptim të nevojave tona shumë më të thella”. Përveç faktit, shton ai, “se Eltoni ka mësuar të thotë “baba” para “nënë”, edhe nëse më pengon pak ‘ta pranoj atë’.

Nordin është një menaxher i Tieto, një multinacional dixhital me zyra në 25 vende: “Gjithmonë më kanë inkurajuar të marr pushim dhe e kam pasur kthimin shumë të thjeshtë”. “Por për të tjerët, pushimi gjithashtu shërben për të vënë në pikëpyetje rrugën e tyre, të shumtë janë ata që vendosin të ndryshojnë punët, ose të fillojnë biznesin e tyre”, shton Johan Bavman, një fotograf që kaloi 16 muaj si baba.

Shumë kompani, veçanërisht në sektorin më të avancuar teknologjikisht, inkurajojnë shprehimisht pushimin. Spotify, e cila nga Stokholm ka pushtuar botën e muzikës streaming, liston në faqen e saj të internetit të gjitha përfitimet e një ekuilibri të saktë të punës dhe jetës. Dhe ngre 100% (pa kufij të ardhurash) mbulimin e pagave për 6 muajt e parë të pushimit prindëror. Pothuajse të gjitha marrëveshjet kolektive të punës, në çdo rast, përforcojnë kontributin e shtetit.