Punëtorë më të lumtur dhe të ardhura më të larta. Java e shkurtër e punës kënaq të gjithë: punonjësit dhe sipërmarrësit. Kështu duket në Britaninë e Madhe.

Një raport paraqet testin e 4 ditëve të punës në javë në 70 kompani britanike në kuadër të lëvizjes globale që e promovon atë.

Ndërkohë që pritet që rezultatet e studimeve të të universiteteve të Kembrixhit dhe Oksfordit së bashku me Boston College do të jenë të disponueshme në shkurt.

Rezultatet tregojnë për mungesë të reduktuar të punëtorëve, më pak dorëheqje, kënaqësi në balancën e rizbuluar punë-jetë dhe të ardhura mesatarisht 8% më të larta në kompanitë që i janë bashkuar planit për të mos punuar të premteve.

Rezultatet u publikuan nga Financial Times.

“Para pandemisë, ideja e punës 4 ditë në javë ishte ende një koncept – shpjegoi Joe O’Connor, drejtor menaxhues i 4 Day Ëeek Global, për Financial Times. – Por pandemia nxiti më tej lëvizjen. Kështu Covid, i cili solli fleksibilitetin në punë e bëri gjithnjë e më konkret projektin e uljes së orarit të punës.

Projekti pilot irlandez, u ndërmor në 33 kompani, duke përfshirë 903 punëtorë. Nga këta 27 kompani, në përfundim të gjykimit, vendosën të vijojnë me javën e shkurtër me të njëjtën pagë, pasi ishin të kënaqura me produktivitetin dhe rezultatet e punëtorëve, si dhe me të ardhurat, të cilat për disa u rritën me 38% krahasuar me një vit më parë.

Gjithashtu, 97% e 495 punonjësve që iu përgjigjën pyetësorit të përfundimit të projektit thanë se ishin plotësisht të kënaqur me inovacionin e prezantuar, sepse ishin më pak të stresuar dhe të lodhur dhe me përmirësime konkrete në shëndetin fizik dhe mendor.

Që nga viti 2019, në Japoni, Microsoft ka dhënë një ditë më shumë pushim në javë për punonjësit e saj dhe produktiviteti është rritur me +40%.

Në Islandë, pas provave të javës së shkurtër të kryera ndërmjet viteve 2015 dhe 2019, në vitin 2021 2500 punonjës me orar të reduktuar u zbuluan se punonin 35 ose 36 orë në javë, pa ulje rroge.

Në Belgjikë, në fillim të vitit 2022, java e shkurtër e punës u prezantua gradualisht, por me të njëjtat orë të përqendruara në katër ditë në vend të pesë. Punonjësi që e kërkon ka të drejtën e një periudhe prove prej 6 muajsh përpara se të bashkohet përfundimisht. Prova të ngjashme janë duke u zhvilluar edhe në Spanjë.